Im Projekt unterstützen drei Beraterinnen mit langjähriger Berufserfahrung Jugendliche dabei, mit einem gezielten Coaching und Bewerbungstraining den Einstieg in die betriebliche Ausbildung nahtlos zu schaffen.
Kerstin Fulge erstellt die Profile von den Bewerberinnen und Bewerbern, berät zu Bewerbungsstrategien und bereitet auf Einstellungstests und Bewerbungsgespräche vor. Sie begleitet die Jugendlichen durch den gesamten Prozess: Vom ersten Kennenlernen, über die gründliche Erstellung oder Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Training für eine gelungene Selbstpräsentation.
Monika Ehmke ist seit mehreren Jahren im Bereich der telefonischen Beratung tätig. Sie führt Vorgespräche und ermittelt den Bedarf. Häufig kann sie dabei schon wertvolle Hinweise geben, denn sie kennt sich sehr gut aus in der Hamburger Trägerlandschaft. Außerdem prüft sie Bewerbungsunterlagen und gibt Hilfestellung für die Verbesserung von Bewerbungsmappen.
Elisabeth Wazinski beschäftigt sich schon lange mit Übergangsmanagement und ist vertraut sowohl mit den besonderen Potenzialen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund als auch mit ihren spezifischen Schwierigkeiten. Sie ist bei "Hanseaten bilden aus" dafür zuständig, die Profile der Jugendlichen zu erstellen.
Alle drei Kolleginnen bringen umfangreiche Erfahrungen im Bereich Berufsorientierung und Bewerbungstraining sowie in der Beratung mit.